Calculez le montant brut et net que vous conserverez de votre prime de fin d’année.
Indiquez votre salaire mensuel, votre statut et la méthode de calcul. L’outil affiche une estimation des cotisations ONSS, du précompte professionnel et de la prime de fin d’année nette.
Indiquez les données de votre prime
Belgique 2026Votre salaire de base brut habituel pour un mois.
La formule exacte dépend de votre secteur, de votre convention collective de travail ou de votre contrat de travail.
Inclus dans le nombre total et compté double fiscalement.
Calculez votre prime de fin d’année estimée
Indiquez votre salaire, votre statut et le mode de calcul de la prime pour afficher son montant brut et net estimé.
Votre prime de fin d’année
EstimationVoir le détail technique du calcul
Le résultat est indicatif. Le droit à une prime de fin d’année, sa base de calcul, les absences assimilées, les conditions d’ancienneté et la méthode de calcul au prorata varient selon le secteur, l’entreprise et le contrat de travail. Le précompte professionnel définitif et le décompte fiscal final peuvent différer.
Comment une prime de fin d’année est-elle calculée ?
Une prime de fin d’année ne correspond pas nécessairement à un mois de salaire complet dans tous les secteurs. Son calcul peut dépendre :
de votre secteur ou de votre commission paritaire ;
du nombre de mois travaillés ;
de votre salaire mensuel brut ;
de vos absences pendant l’année ;
des dispositions prévues dans une convention collective de travail ou votre contrat de travail.
L’outil vous permet d’effectuer le calcul sur la base d’un mois complet, d’un montant au prorata, d’un pourcentage de votre salaire mensuel ou d’une prime brute personnalisée.
Du brut au net
Des cotisations sociales et un précompte professionnel sont généralement retenus sur la prime de fin d’année brute. Les rémunérations exceptionnelles sont soumises à des pourcentages d’imposition différents de ceux appliqués au salaire mensuel ordinaire.
Le montant net final dépend notamment de votre salaire annuel habituel et du nombre d’enfants à charge.
Pourquoi le résultat est-il une estimation ?
Le calcul exact peut varier selon l’employeur et le secteur. Les absences assimilées, le travail à temps partiel et les conditions sectorielles peuvent également avoir une incidence.
Vérifiez donc toujours votre fiche de paie, la convention collective applicable à votre secteur ou les informations fournies par votre employeur.
Questions fréquentes
Une prime de fin d’année correspond-elle toujours à un mois de salaire complet ?
Non. Certains travailleurs reçoivent un treizième mois complet, tandis que d’autres secteurs utilisent un pourcentage ou une formule sectorielle.
Comment une prime de fin d’année au prorata est-elle calculée ?
Dans le cas d’un calcul au prorata, la prime est réduite en fonction du nombre de mois pris en compte pendant l’année.
Pourquoi le précompte professionnel est-il si élevé ?
Une prime de fin d’année est considérée comme une rémunération exceptionnelle. Le pourcentage appliqué dépend de votre revenu annuel brut habituel.
Ai-je automatiquement droit à une prime de fin d’année ?
Non. Le droit à une prime de fin d’année doit découler d’une convention collective sectorielle, d’une convention collective d’entreprise, de votre contrat de travail ou d’un usage établi au sein de l’entreprise.
Base de calcul
L’outil utilise les taux belges applicables aux rémunérations exceptionnelles en 2026. Le résultat est indicatif et ne détermine pas si vous avez juridiquement droit à une prime de fin d’année.